ENTRENAMIENTO APLICADO 1:1 PARA PROFESIONALES RECIÉN PROMOVIDOS

Te promovieron antes de que tuvieras tiempo de prepararte para todo lo que el puesto exige.

Ahora necesitás desarrollar esas herramientas antes de que trabajar cada vez más se convierta en tu única forma de llegar.

Entrenamiento aplicado a situaciones reales para ayudarte a organizar, gestionar, comunicar y decidir mientras ya estás ejerciendo la función.

CONOCER LAS MODALIDADES Entrenamiento privado 1:1 · Método Factor Cardinal

CUANDO LA RESPONSABILIDAD LLEGA ANTES QUE LAS HERRAMIENTAS

Tu trabajo cambió. Y ahora tenés que aprender una parte nueva mientras ya la estás haciendo.

Hasta hace poco respondías principalmente por tu propio trabajo.

Ahora también necesitás organizar nuevas responsabilidades, coordinar personas, tomar decisiones, comunicarte con tu equipo y tus superiores, hacer seguimiento y utilizar herramientas de gestión que quizás nunca habías necesitado.

Todo eso se suma mientras tu trabajo continúa.

Cuando todavía no desarrollaste una forma de manejar esta nueva combinación de responsabilidades, la respuesta suele ser hacer más.

Más horas. Más pendientes. Más trabajo fuera de horario.

Hasta que trabajar más deja de resolverlo.

¿Cuánto tiempo podés seguir compensando de esa manera?

PUEDE QUE YA LO ESTÉS NOTANDO

La nueva posición empezó a exigir una forma de trabajar que todavía estás desarrollando.

Tu propia tarea compite con las nuevas responsabilidades.
Te cuesta establecer qué necesita primero tu atención.
Hay decisiones o conversaciones que todavía no sabés bien cómo abordar.
Las reuniones, el seguimiento y la coordinación ocupan cada vez más tiempo.
Extendés tu jornada y aun así seguís sintiendo que no llegás.
Empezaste a preguntarte si realmente vas a poder con esta posición.

La dificultad no está necesariamente en tu capacidad profesional.

Existe una brecha entre lo que la posición ya te exige y las herramientas que todavía estás desarrollando.

Esa brecha es el punto de partida del trabajo.

MÉTODO PROPIO

Factor Cardinal

Un método de entrenamiento aplicado para desarrollar las herramientas que una nueva posición de liderazgo empieza a exigir antes de que hayas tenido tiempo de incorporarlas.

Factor Cardinal combina criterios de organización, gestión, comunicación y toma de decisiones con trabajo directo sobre situaciones reales.

No se trata de estudiar liderazgo para usarlo algún día.

Trabajamos con lo que está ocurriendo en tu puesto mientras está ocurriendo.

ORGANIZAR

Responsabilidades, prioridades, carga de trabajo y seguimiento.

GESTIONAR

Delegación, acuerdos, reuniones y herramientas de gestión.

COMUNICAR

Trabajo con tu equipo y construcción de una dinámica clara con tus superiores.

DECIDIR

Criterio para analizar situaciones, intervenir y avanzar.

ENTRENAMIENTO APLICADO

Tu trabajo real es el terreno de entrenamiento.

COMPRENDER

Incorporás el criterio o la herramienta que necesitás para la situación que estás atravesando.

APLICAR

Lo llevamos a tu función, contexto y responsabilidades.

PRACTICAR

Cuando una situación lo requiere, la trabajamos antes de que ocurra.

REVISAR

Analizamos qué pasó al llevarla al trabajo y qué necesitás ajustar.

No acumulás contenido. Desarrollás capacidad mientras ejercés.

DOS MODALIDADES

El mismo método. Dos momentos diferentes.

La diferencia no está en el tipo de profesional. Está en el momento en el que necesitás intervenir.

ENTRENAMIENTO · 8 SEMANAS

Líder Suite

Te promovieron antes de que tuvieras tiempo de prepararte para todo lo que el puesto exige.

Un entrenamiento privado de 8 semanas para desarrollar las herramientas que necesitás para organizar, gestionar, comunicar y decidir mientras ya ejercés la función.

Organización de responsabilidades y prioridades.
Gestión, delegación y seguimiento.
Comunicación con tu equipo y tus superiores.
Reuniones y herramientas de gestión.
Decisiones y situaciones reales del puesto.

INCLUYE

8 sesiones privadas 1:1.
Método Factor Cardinal.
Recorrido personalizado.
Herramientas aplicadas a tu contexto.
Preparación de situaciones reales.
Soporte breve entre encuentros.
Sala de Práctica Privada.
Revisión 30.
Garantía de Aplicación.

INVERSIÓN DE VALIDACIÓN

USD 790

Primera edición individual de validación de Factor Cardinal.

QUIERO CONOCER LÍDER SUITE

INTERVENCIÓN INTENSIVA · 4 SEMANAS

Líder Suite: S.O.S.

Si trabajás cada vez más y aun así no llegás, necesitás corregir qué está fallando en tu forma de gestionar el puesto antes de que el costo siga creciendo.

Una intervención privada intensiva de 4 semanas para trabajar sobre aquello que hoy está afectando tu desempeño y haciendo cada vez más difícil responder a las exigencias de la posición.

Identificar qué necesita atención inmediata.
Reordenar la forma de trabajo.
Intervenir sobre los puntos críticos.
Implementar cambios concretos.
Revisar y estabilizar lo que empieza a funcionar.

INCLUYE

4 sesiones privadas 1:1.
Método Factor Cardinal.
Plan de intervención personalizado.
Herramientas aplicadas a tu situación.
Preparación de conversaciones, reuniones o decisiones relevantes.
Soporte breve entre encuentros.
Intervención de Contingencia.
Revisión Post S.O.S.
Garantía de Aplicación.

INVERSIÓN DE VALIDACIÓN

USD 397

Primera edición individual de validación.

QUIERO CONOCER S.O.S.

¿CUÁL NECESITÁS HOY?

LÍDER SUITE

“Necesito desarrollar las herramientas para desempeñarme mejor en esta posición antes de que la exigencia siga creciendo.”

8 semanas de entrenamiento aplicado.

S.O.S.

“Estoy haciendo todo lo que puedo y esta forma de trabajar ya no puede seguir así.”

4 semanas de intervención intensiva.

¿No sabés cuál corresponde a tu situación?

CONTAME QUÉ ESTÁ PASANDO

Respondo personalmente.

UN ENFOQUE DIFERENTE

No necesitás otro curso sobre cómo debería comportarse un líder.

Necesitás poder responder mejor a la posición que ya ocupás.

NO ES

Un curso grabado.
Formación académica sobre liderazgo.
Coaching abierto.
Una colección de habilidades blandas.
Una biblioteca de plantillas para resolver por tu cuenta.

ES

Entrenamiento individual.
Método propio.
Trabajo sobre situaciones reales.
Herramientas de gestión aplicadas.
Práctica, implementación y revisión.

SOBRE MÍ

Soy Sil Fernández.

Trabajo con profesionales que fueron promovidos recientemente y necesitan desarrollar las herramientas de gestión que su nueva posición ya les exige.

Mi enfoque no parte de un modelo ideal de liderazgo.

Parte del trabajo real: lo que necesitás organizar, las decisiones que tenés que tomar, las conversaciones que forman parte de tu función, la relación de trabajo con tu equipo y tus superiores y las herramientas que pueden ayudarte a hacer mejor ese trabajo.

De esa experiencia surge Factor Cardinal, mi método propio de entrenamiento aplicado.

20 años liderando equipos en PyMEs de LATAM.
Diplomatura en Liderazgo y Neurociencias aplicadas.
Project Management y Normas ISO 9001.
Experiencia regional en LATAM y España.

LA RESPONSABILIDAD YA LLEGÓ

No necesitás esperar a sentirte preparado para empezar a desarrollar las herramientas.

Si asumiste una posición de liderazgo y sentís que todavía estás descubriendo cómo responder a todo lo que ahora exige, podemos trabajar sobre eso mientras está ocurriendo.

LÍDER SUITE

8 semanas de entrenamiento aplicado.

S.O.S.

4 semanas de intervención intensiva.

CONTAME QUÉ ESTÁ PASANDO

Atención individual 1:1 · Cupos limitados